Institucional

INSTITUCIONAL

Laboratorios Aspen S.A., es una empresa nacional que trabaja día a día con el claro propósito de cuidar la salud humana.

SOBRE LABORATORIOS ASPEN S.A.

Iniciamos nuestras operaciones en el año 2000, brindando tratamientos de calidad, seguros y eficaces, avalados por organismos nacionales e internacionales referentes en salud.
A través de nuestra trayectoria hemos logrado y mantenido una posición en el mercado farmacéutico argentino, como resultado del alto desempeño de nuestro capital humano y las diferenciadas estrategias de mercadeo.
Nuestro equipo de trabajo está integrado por profesionales altamente capacitados que comparten los valores de la Ética, el Respeto por el Ser humano y su salud. Son estos valores los que nos imponen la obligación de desarrollar productos medicinales de máxima calidad y trabajar en su continuo desarrollo.
Nos especializamos en áreas terapéuticas específicas como la oncología, neumología, neurología, hematología, urología y productos para el tratamiento del HIV; brindando diversas formas farmacéuticas, tales como, inyectables líquidos y liofilizados, comprimidos, comprimidos recubiertos y cápsulas duras.

MISIÓN

Brindar al paciente productos medicinales elaborados según las más exigentes normas internacionales de calidad. Para ello trabajamos en muy estrecha relación con el Cuerpo Médico, quienes nos brindan asesoramiento médico – científico, y nos permite fomentar un vínculo para estar a la vanguardia de las diferentes terapéuticas. Nuestra razón de ser, además de tratar enfermedades, es lograr en los pacientes una mejor calidad de vida.

VISIÓN

Consolidar nuestra red internacional de trabajo, desarrollando el prestigio obtenido a través del reconocimiento del cuerpo médico nacional y las autoridades internacionales competentes, gracias a nuestra dedicación al paciente y a la calidad de cada uno de nuestros productos.
Colaborar diariamente en la formación y progreso académico de nuestros profesionales, para garantizar el cumplimiento de las diferentes normativas nacionales e internacionales tanto a nivel productivo, como en la distribución y comercialización de nuestros productos.
Lograr una respuesta oportuna a los diferentes desafíos de la salud y bienestar de nuestra comunidad, mediante innovación, desarrollo e investigación de nuevos medicamentos y moléculas

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GESTIÓN DE CALIDAD

Laboratorios Aspen S.A. garantiza la calidad y la eficacia de todos sus medicamentos, así como también el cumplimiento de las normas vigentes para su comercialización. Para ello se utiliza un Sistema de Calidad Farmacéutico que incorpora las Buenas Prácticas de Fabricación (BPF) y la Gestión de Riesgos para la Calidad.
Nuestro sistema de calidad tiene como principales objetivos:

  • Garantizar la elaboración de medicamentos en cumplimiento con las BPF vigentes, tanto nacionales como internacionales
  • Generar una estructura documental aplicada a los procesos productivos, de análisis y control de calidad de los medicamentos, que garantice la conformidad con los máximos requisitos de calidad
  • Usar herramientas de detección, análisis y evaluación de situaciones de riesgos y oportunidades de mejora

NUESTROS PRINCIPIOS

SATISFACCIÓN AL CLIENTE

Lograr la plena satisfacción de nuestros clientes, en cuanto a Calidad, Costos, Plazos y Servicios.

CAPITAL HUMANO

Estimular la creatividad, iniciativa y sentido de la responsabilidad de nuestro personal, entendiendo que son la clave principal del desarrollo eficiente de los diferentes procesos.

AGREGADO DE VALOR EN LA CADENA DE SUMINISTROS

Generar con nuestros proveedores y clientes alianzas estratégicas que aseguren el suministro de nuestros productos desde el abastecimiento hasta los puntos de distribución.

LIDERAZGO

Fomentar la incorporación y formación de líderes en áreas estratégicas de la empresa.

MEJORA CONTINUA

Insertarnos en un proceso de transformación permanente que permita el cumplimiento de nuestros objetivos y el avance a nuevas metas que potencien el éxito sostenido.

COMPROMISO DE LA DIRECCIÓN

Proveer los recursos necesarios y fomentar el desarrollo de nuestros colaboradores, con el fin de implementar, mantener y optimizar la calidad del sistema de gestión, para lograr el crecimiento de la organización y sus integrantes.